富士康的工资待遇因地区、职位和工作性质而异。一般来说，富士康的工资水平在电子制造业中属于中等，且通常伴加班和绩效奖金。员工的基本工资往往低于行业最高水平，但通过加班可以获得额外收入。富士康也提供一些福利，如住宿、餐饮补贴和医疗保险。整体而言，尽管工资待遇可能不算优越，但在一定程度上可以通过加班和其他补贴来提高收入水平。
