随着社会的进步和经济的发展，各行各业对人才的需求越来越多元化，在这样的时代背景下，贵州烟草局秉持开放包容的理念，积极引进各类优秀人才，其中包括舞蹈和播音专业的人才，这种跨领域的招聘策略不仅丰富了企业的人才储备，也为企业的创新发展注入了新的活力。
贵州烟草局的人才战略
贵州烟草局作为烟草行业的重要一员，一直以来都高度重视人才的引进与培养，在新时代背景下，贵州烟草局积极响应国家号召，实施人才强国战略，致力于构建多元化、专业化的人才队伍，烟草行业传统的招聘领域主要集中在烟草种植、加工、市场营销等专业，但随着社会的发展和行业的进步，贵州烟草局开始拓宽视野，积极引进舞蹈和播音等专业人才。
舞蹈与播音专业人才的录用
1、舞蹈专业人才的录用
舞蹈专业人才在贵州烟草局的录用中起到了重要的作用，这些人才不仅具有优秀的艺术素养和舞蹈技能，还具备丰富的团队协作精神和创新能力，他们的加入为贵州烟草局的文化建设注入了新的活力，通过组织和参与各类文化活动，提升了企业的文化氛围和员工的精神文化生活。
2、播音专业人才的录用
播音专业人才的加入为贵州烟草局的宣传推广提供了强有力的支持，他们通过专业的播音技巧和表达能力，有效地传播了企业的理念和产品，提升了企业的品牌形象和社会影响力，播音专业人才还在企业内部的会议、培训等方面发挥了重要作用，提升了企业的内部沟通和交流效率。
四、舞蹈与播音专业人才在贵州烟草局的培养与运用
1、人才培养
贵州烟草局在录用舞蹈与播音专业人才后，高度重视人才的培养和发展，企业为这些人才提供了丰富的培训资源和发展机会，帮助他们不断提升专业技能和综合素质，贵州烟草局还鼓励这些人才参与企业的创新活动，为企业的发展提供新的思路和方法。
2、人才运用
舞蹈与播音专业人才在贵州烟草局的运用是多元化的，舞蹈专业人才可以参与企业的文化活动策划和组织，通过舞蹈表演等形式传播企业的文化和理念，播音专业人才则可以参与企业的宣传推广工作，包括广告、宣传片、媒体发布等，他们还可以在企业的会议、培训、活动等方面发挥重要作用，提升企业的内部沟通和外部形象。
贵州烟草局引进舞蹈与播音专业人才的启示
1、拓宽人才引进视野
贵州烟草局引进舞蹈与播音专业人才的实践表明，企业在引进人才时应该拓宽视野，不仅要关注传统领域的专业人才，还要积极引进跨领域的人才，这样不仅可以丰富企业的人才储备，还可以为企业的创新发展提供新的动力。
2、重视人才培养与发展
企业在引进人才后，应该重视人才的培养和发展，通过提供培训资源、发展机会和创新平台，帮助人才提升专业技能和综合素质，实现企业与人才的共同发展。
3、发挥人才多元化优势
企业应该充分利用人才的多元化优势，让各类人才在企业的各个领域发挥作用，通过优化人才配置，发挥人才的协同效应，提升企业的创新能力和竞争力。
贵州烟草局引进舞蹈与播音专业人才的实践为企业的发展注入了新的活力，这不仅体现了贵州烟草局的人才多元化战略，也为企业的发展带来了新的机遇和挑战，贵州烟草局将继续坚持人才强国战略，构建多元化、专业化的人才队伍，为企业的持续发展提供强有力的支持。
